BHV
Veelgestelde vragen over bedrijfshulpverlening
BHV algemeen
BHV betekent bedrijfshulpverlening. Bij BHV draait alles om het zorgen voor veiligheid binnen een bedrijf. Bedrijfshulpverlening houdt in dat er mensen aanwezig zijn die weten wat ze moeten doen bij brand, een ongeval of wanneer iemand onwel wordt tot de professionele hulpverlening ter plaatsen is.
Een BHV’er (Bedrijfshulpverlener) heeft een belangrijke rol binnen een organisatie op het gebied van veiligheid en noodsituaties. De taken zijn grofweg te verdelen in drie hoofdgebieden: bedrijfshulpverlening bij ongevallen en incidenten, preventie en organisatie van veiligheid. Hieronder een overzicht van de belangrijkste taken:
Het verlenen van levensreddende eerste hulp bij ongevallen.
Het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen.
Het alarmeren bij noodsituaties en het evacueren van werknemers en andere aanwezige personen binnen de organisatie.
Bedrijfshulpverlening (BHV) is verplicht voor alle bedrijven met één of meer werknemers. Werkgevers zijn op grond van artikel 3 van de Arbowet verplicht om doeltreffende maatregelen te treffen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Het aantal benodigde BHV’ers is niet wettelijk vastgelegd, maar wordt bepaald aan de hand van de risico’s binnen de organisatie. Op basis van deze risico-inventarisatie stel je vast hoeveel BHV’ers nodig zijn om in noodsituaties werknemers adequaat in veiligheid te brengen. Daarbij geldt als minimale eis dat er te allen tijde ten minste één BHV’er aanwezig is.
Het is belangrijk dat er altijd minimaal één BHV’er aanwezig is binnen uw organisatie. Het benodigde aantal BHV’ers is afhankelijk van verschillende factoren, zoals de grootte van het bedrijf en de aanwezige risico’s op de werkvloer.
Wil je weten hoeveel BHV’ers wij voor jouw organisatie adviseren? Neem dan gerust contact met ons op. Wij voorzien je graag van een passend en deskundig advies.
De werkgever is verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van werknemers en draagt daarmee zorg voor het inrichten van de BHV organisatie.
De BHV organisatie kan op verschillende manieren worden ingericht, waarbij de aanwezige bedrijfsspecifieke risico’s en omstandigheden het uitgangspunt vormen.
De uitkomsten van de RI&-E zijn bepalend voor welke veiligheidsproducten noodzakelijk zijn binnen de organisatie. Hierbij kan worden gedacht aan kleine blusmiddelen, een EHBO-koffer en een AED.
Naast BHV’ers kan een werkgever, afhankelijk van de omvang en complexiteit van het bedrijf, aanvullende rollen aanstellen.
Een Hoofd BHV’er is verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van de BHV-structuur en is met name relevant in grotere of complexere organisaties.
De preventiemedewerker is een wettelijk verplichte rol en richt zich op arbeidsomstandigheden, preventie en veiligheid. Tot 25 werknemers mag de werkgever deze rol zelf vervullen, daarboven wordt een deskundige medewerker aangewezen.
Een BHV ploegleider stuurt tijdens incidenten een groep BHV’ers aan en zorgt voor een gestructureerde inzet bij noodsituaties, met name wanneer er meerdere BHV’ers binnen de organisatie actief zijn.
Een preventiemedewerker voert taken uit, gericht op de veiligheid en gezondheid binnen een bedrijf. Een Hoofd BHV’er is op beleidsniveau bezig met de BHV organisatie en verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering hiervan. Een BHV ploegleider geeft leiding aan de BHV’ers tijdens een calamiteit en ondersteunt de hoofd BHV’er.
EHBO richt zich op het verlenen van eerste medische hulp bij ongelukken, zoals verwondingen behandelen en reanimatie. BHV is breder en bedoeld voor noodsituaties binnen een bedrijf en omvat naast eerste hulp ook brandbestrijding en ontruiming. BHV is bovendien verplicht binnen organisaties volgens de Arbowet.
BHV certificaat
Met een BHV certificaat (Bedrijfshulpverlening) laat je zien dat je competent bent verklaard door een instructeur om adequaat te handelen bij noodsituaties op de werkvloer. Daarnaast zijn organisaties verplicht om voldoende bedrijfshulpverleners in dienst te hebben, waardoor een BHV certificaat laat zien dat je inzetbaar bent binnen de BHV organisatie.
Je behaalt het certificaat als je de cursus en eventuele e-learning succesvol hebt afgerond én op het moment dat je competent bent verklaard door de instructeur.
Je BHV certificaat is na afronding beschikbaar in ‘Mijn Kompas’. Klik rechtsboven op ‘Mijn Kompas’, log in en navigeer naar ‘Mijn certificaten’. Hier kun je je eigen certificaat downloaden.
Een officieel diploma van bijvoorbeeld NIKTA wordt altijd per post toegestuurd naar de werkgever.
In het geval dat is gekozen voor betaling op factuur, wordt het certificaat pas vrijgegeven zodra de factuur is voldaan. Na ontvangst en verwerking van de betaling kun je het certificaat openen en downloaden.
Na het afronden van de BHV cursus ontvang je een BHV certificaat met een geldigheid van 1 jaar. Wil je je BHV certificaat verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus BHV herhaling.
Na een jaar is veel van de opgedane kennis en vaardigheden weer vergeten. Daarom is het belangrijk om dit jaarlijks te herhalen. Ook worden de cursussen jaarlijks geactualiseerd. Zo ben je als BHV’er altijd up-to-date. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
Je verlengt je BHV certificaat door jaarlijks deel te nemen aan een herhalingscursus. Na een jaar is veel van de opgedane kennis en vaardigheden weer vergeten. Daarom is het belangrijk om dit regelmatig te herhalen. Ook worden de cursussen jaarlijks geactualiseerd. Zo ben je als BHV’er altijd up-to-date. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
BHV cursus
Als je BHV’er wilt worden en geen voorkennis hebt, leer je tijdens de BHV basis de kennis en vaardigheden op het gebied van bedrijfshulpverlening. Op het moment dat je de cursus succesvol hebt afgerond, ontvang je een BHV certificaat met een geldigheid van 1 jaar.
Heb je een certificaat en wil je dit verlengen en je kennis en vaardigheden actualiseren? Dan neem je deel aan de BHV herhaling, zodat je je BHV certificaat verlengd met een geldigheid van 1 jaar.
Volg je een cursus op een open locatie? Dan verzorgen we koffie en thee. Op het moment dat een cursus over de middagpauze heen valt, dan verzorgen wij ook een lunch.
Volg je een cursus op een incompany locatie? Dan verzorgt je werkgever de faciliteiten.
Nadat je de cursus succesvol hebt afgerond, ontvang je een BHV certificaat.
Wanneer je wilt deelnemen aan een Engelstalige BHV cursus op een van onze cursuslocaties, kies je voor de ERO basic om uw certificaat te behalen of voor de ERO refresher om uw certificaat te verlengen.
Op het moment dat je de Engelstalige BHV cursus wilt plannen op jullie locatie, kun je dit aangeven in het aanvraagformulier of telefonisch doorgeven.
Benoemen wat de opzet van de bedrijfsnoodorganisatie is.
Alarmeren volgens de juiste procedure.
Beoordelen van gevaarlijke situaties en een bedrijf ontruimen.
Blussen van een beginnende brand en daarbij zorg dragen voor je eigen veiligheid en die van anderen.
Verlenen van levensreddende eerste hulp en daarmee de gevolgen van een ongeval beperken.
Bij ons worden er geen vrijstellingen verleend voor de BHV cursus. De cursusonderdelen zijn inhoudelijk nauw met elkaar verbonden, waardoor het niet mogelijk is om onderdelen over te slaan. Veilig en adequaat handelen vereist herhaaldelijke oefening, zodat je in staat bent om effectief op te treden tijdens een calamiteit.
BHV ploegleider
Om deel te nemen aan onze BHV ploegleider basis cursus heb je een geldig BHV certificaat nodig. Volg hiervoor eerst de BHV basis cursus.
Als je BHV ploegleider wilt worden en nog geen certificaat hebt, leer je tijdens de BHV ploegleider basis cursus leiding geven aan meerdere BHV'ers. Op het moment dat je de cursus succesvol hebt afgerond, ontvang je een BHV ploegleider certificaat met een geldigheid van 1 jaar.
Heb je een certificaat en wil je dit verlengen en je kennis en vaardigheden actualiseren? Dan volg je de BHV ploegleider herhaling, zodat je je BHV ploegleider certificaat verlengd met een geldigheid van 1 jaar.
Benoemen wat de rol van de ploegleider in de bedrijfsnoodorganisatie is.
Benoemen wat de taken van een ploegleider zijn.
Communiceren met de BHV’ers.
Leidinggeven tijdens een BHV inzet.
Begeleiden van oefeningen.
Na het afronden van de BHV ploegleider cursus ontvang je een certificaat met een geldigheid van 1 jaar. Wil je je BHV ploegleider en BHV certificaat verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus BHV ploegleider herhaling.
Na een jaar is veel van de opgedane kennis en vaardigheden weer vergeten. Daarom is het heel belangrijk dit jaarlijks te herhalen. Ook worden de cursussen jaarlijks geactualiseerd. Zo ben je als altijd up-to-date. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
BHV voor scholen
Je hebt geen voorkennis nodig om deel te kunnen nemen aan de BHV voor scholen cursus.
Als je BHV'er wilt worden in het basisonderwijs en nog geen certificaat hebt, leer je tijdens de BHV basis voor scholen de kennis en vaardigheden op het gebied van bedrijfshulpverlening in het basisonderwijs. Op het moment dat je de cursus succesvol hebt afgerond, ontvang je een BHV voor scholen certificaat met een geldigheid van 1 jaar.
Heb je een certificaat en wil je dit verlengen en je kennis en vaardigheden actualiseren? Dan volg je de BHV herhaling voor scholen, zodat je je certificaat verlengd met een geldigheid van 1 jaar.
Benoemen wat de opzet van de bedrijfsnoodorganisatie is.
Alarmeren volgens de juiste procedure.
Beoordelen van gevaarlijke situaties en een bedrijf ontruimen.
Blussen van een beginnende brand en daarbij zorg dragen voor je eigen veiligheid en die van anderen.
Verlenen van levensreddende eerste hulp en daarmee de gevolgen van een ongeval beperken.
Na het afronden van de BHV voor scholen cursus ontvang je een certificaat met een geldigheid van 1 jaar. Wil je je certificaat verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus BHV herhaling voor scholen.
Na een jaar is veel van de opgedane kennis en vaardigheden weer vergeten. Daarom is het heel belangrijk dit jaarlijks te herhalen. Ook worden de cursussen jaarlijks geactualiseerd. Zo ben je als altijd up-to-date. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
BHV-K acute zorg voor kinderen NIKTA
Als je werkt met kinderen, bijvoorbeeld op een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal en je moet voldoen aan de Wet IKK (Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang). Je ontvangt na afronding van de cursus BHV-K acute zorg voor kinderen een erkend NIKTA certificaat: acute zorg voor kinderen en een BHV certificaat.
Je hebt geen voorkennis nodig om deel te kunnen nemen aan de BHV-K acute zorg voor kinderen cursus.
De bedrijfsnoodorganisatie opzetten binnen jouw organisatie
Alarmeren volgens de juiste procedure
Een beginnende brand beperken en bestrijden
Gevaarlijke situaties herkennen en beoordelen
Een bedrijf ontruimen
Reanimeren (met en zonder AED)
Levensreddende eerste hulp verlenen en daarmee de gevolgen van een ongeval beperken
Herkennen en behandelen van specifieke letsels bij kinderen
Na het afronden van de BHV-K acute zorg voor kinderen NIKTA cursus ontvang je een NIKTA certificaat én een BHV certificaat met een geldigheid van 1 jaar. Wil je je certificaten verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus BHV-K acute zorg voor kinderen NIKTA.
Na een jaar is veel van de opgedane kennis en vaardigheden weer vergeten. Daarom is het heel belangrijk dit jaarlijks te herhalen. Ook worden de cursussen jaarlijks geactualiseerd. Zo ben je als altijd up-to-date. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
Preventiemedewerker
Je volgt een preventiemedewerker cursus zodra je door je werkgever wordt aangewezen als preventiemedewerker en verantwoordelijk wordt voor veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf volgens de Arbowet. Dit gebeurt vaak bij wanneer een organisatie haar RI&-E moet opstellen of actualiseren.
Je hebt geen voorkennis nodig om deel te kunnen nemen aan de preventiemedewerker cursus.
Benoemen wat de functie en taken van de preventiemedewerker zijn.
Signaleren van arbeidsrisico's in je bedrijf.
Vertalen van relevante regels uit de Arbowet naar je bedrijf.
Toelichten wat de basis is van de RI&E.
Motiveren van werknemers door instructie en voorlichting te geven.
Na het afronden van de preventiemedewerker cursus ontvang je een certificaat met een geldigheid van 5 jaar. Wil je je certificaten verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus preventiemedewerker. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.
Hoofd BHV
Je volgt een Hoofd BHV cursus zodra je verantwoordelijk wordt voor het aansturen en organiseren van de bedrijfshulpverlening binnen een organisatie, bijvoorbeeld als coördinator of leidinggevende van het BHV-team. Dit is vaak nodig bij grotere organisaties of wanneer er meerdere BHV’ers zijn en er structuur en beleid rondom veiligheid moet worden ingericht volgens de Arbowet.
Je hebt geen voorkennis nodig om deel te kunnen nemen aan de Hoofd BHV cursus.
Schriftelijk vastleggen hoe de bedrijfshulpverlening is georganiseerd en welke veiligheidsmaatregelen worden genomen.
Inventariseren welke risico's er in jouw bedrijf zijn en beoordelen van deze risico's.
Organiseren van opleidingen om ervoor te zorgen dat BHV’ers hun taken uit kunnen voeren.
Organiseren van BHV materialen om ervoor te zorgen dat BHV’ers hun taken uit kunnen voeren.
Organiseren van oefeningen om ervoor te zorgen dat BHV’ers weten hoe zij moeten handelen in een noodsituatie.
Na het afronden van de Hoofd BHV cursus ontvang je een certificaat met een geldigheid van 2 jaar. Wil je je certificaten verlengen? Dan adviseren wij het volgen van de cursus Hoofd BHV. Wij informeren je ruim van tevoren over het verlopen van je certificaat.